АО «СофтЛайн Солюшн» (группа компаний Softline) — разработка систем и сервисов для обработки, анализа и безопасного хранения данных, облачные решения.

Платформа Softline — решение, которое позволяет разработчикам продавать программное обеспечение на собственном сайте корпоративным и частным заказчикам.

Условно решение можно разделить на панель администратора и витрину. Витрина содержит каталог товаров наряду с другими элементами. Каталог товаров представляет собой набор продуктовых страниц с множеством возможностей по просмотру, сравнению и заказу товаров. Управление витриной же осуществляется администраторами через панель администратора, которая содержит такие функциональные элементы, как страницы редактирования продуктов и их характеристик, настройки просмотра и заказа продуктов, матчинг продуктов, фабрика контента.
Система учета расходов и создания отчетности — инструмент, позволяющий ускорить процесс предоставления отчетности по расходам.

С помощью этой системы можно:
- Вносить данные о расходах с возможностью использования удобных современных технологий: QR-код, загрузка фото чеков и пр., удобного способа внесения данных; загрузки сопутствующих документов в разном формате;
- Просматривать созданные черновики и отправленные отчеты;
- Контролировать статус отчета;
- Просматривать пользователю записи, где требуется внесение дополнительных данных по расходам.
Система «Грейдинг» — система автоматизированных процедур по оценке и ранжированию должностей сотрудников, в результате которых они распределяются по группам (грейдам) в соответствии с их ценностью для компании.
Суть грейдирования заключается в том, что все должности компании оцениваются по ряду критериев, таких, например, как уровень ответственности, требования к квалификации, влияние на финансовый результат и т.д. На выходе создается система функционально-должностных уровней, где должности выстроены в иерархию в соответствии с их ценностью для бизнеса. К грейду привязывается «вилка» оплаты и объем социальных гарантий и льгот. Таким образом, оплата труда сотрудников становится не только прозрачной и справедливой, но, что очень важно, и управляемой.

Цели применения продукта:

Понимание роли каждой должности в структуре компании;

Создание прозрачной и справедливой системы вознаграждений;

Определение взаимосвязи между уровнем дохода сотрудника и относительной ценностью его позиции в сравнении с другими в компании;

Возможность планировать карьерное развитие сотрудников;

Увеличение эффективности использования фонда оплаты труда;

Качественная оценка персонала.

Задачи, которые можно решить с помощью грейдирования:

Систематизировать все должности в компании;

Установить верхние и нижние границы оплаты труда для каждого уровня (грейда);

Создать инструмент для начисления зарплаты;

Показать каждому сотруднику связь между его работой и доходами компании.
Система мониторинга и фиксации геолокации сотрудника позволяет автоматически актуализировать информацию о фактическом месте работы сотрудника в Компании с высокой степенью мобильности сотрудников и содержит рекомендации и требования, необходимые для внедрения системы, адаптации и эксплуатации.
Цели применения продукта:

Актуализация информации о фактическом офисе сотрудника в базе данных, в ActiveDirectory и отображение актуальной информации на корпоративном портале;

Автоматизация уведомлений о несоответствии офиса фактического местонахождения сотрудника с данными в БД;

Устранение несоответствия данных в 1С УПП по физическим лицам, в части офисов сотрудников.

Суть работы системы: В числе корпоративных информационных систем компании присутствуют системы идентификации местоположения сотрудника на основании его регистрации в сети компании (далее СИТ/СКУД), в свою очередь транслирующие данные в систему 1С Учет рабочего времени (УРВ). На основании данных этой системы реализован следующий процесс:
В случае, если адрес офиса сотрудника по данным БД Омега и данные системы УРВ о фактическом офисе сотрудника не совпадают в течении 5 дней, и при этом, в системе УРВ данные об офисе сотрудника в течении этого времени неизменны, следует выполнить изменение офиса сотрудника и оповестить его об этом. Сравнение данных выполняется ежедневно, 1 раз в день.
Система учета и регистрации рабочего времени сотрудника позволяет вести сбор и регистрацию данных о приходе/уходе сотрудника в офис в системе УРВ (Учет рабочего времени), управлять отклонениями и содержит рекомендации и требования, необходимые для внедрения системы, адаптации и эксплуатации.
Цели применения продукта:

Оценка эффективности и рациональности распределения сотрудником рабочего времени;

Повышение производительности труда сотрудников;

Фиксация времени, когда сотрудник явился на работу (вычисление опоздавших и отсутствующих);

Проверка своевременного возвращения работника с обеденного перерыва, нахождения его на рабочем месте в течение всего дня;

Определение времени окончания работы;

Выявление прогулов.

Суть работы решения:

Решение включает в себя систему сбора и регистрации прихода/ухода сотрудника в офис. Участие сотрудника в процессе сбора логов и их обработки не требуется.

Сотрудник, приходя на своё рабочее место, включает компьютер или разблокирует его, при этом данные о времени входа сотрудника в систему автоматически записываются и отправляются на обработку.

Также передаются данные о том, находится ли сотрудник в офисе или работает вне офиса.

Если сотрудник завершил работу и выключил систему, либо заблокировал, то время последнего выхода из системы в течении рабочего времени будет интерпретироваться как время завершения работы и автоматически попадёт в табель. Если компьютер сотрудника не был выключен или заблокирован, то он автоматически, через определенный промежуток времени, будет заблокирован и информация о времени блокировки будет записана в систему.
Мобильное приложение Softline для iPhone
Приложение предназначено для проведения таких мероприятий компании, как конференции, форумы, семинары и т.д. Оно дает возможность участникам получать всю необходимую информацию о мероприятии, включая актуальную программу, данные о спикерах и других участниках, контакты организаторов, знакомиться в чате.
В приложении доступны:

Список предстоящих мероприятий;

Актуальная программа мероприятия с подробной информацией о каждом выступлении;

Выборка выступлений по фильтрам «Дата», «Секция», «Текущие выступления»;

Составление личного расписания из интересующих выступлений;

Подробная информация о каждом спикере;

Вопросы спикерам;

Рейтинг выступлений;

Объявления и уведомления от организатора;

Деловые контакты всех участников;

Чат для знакомства и общения участников;

Схема размещения и контакты организатора;

Участие в голосованиях и опросах с просмотром результатов;

Сбор обратной связи от участников с помощью анкет.

Цели применения продукта:

Поддержание актуальности программ мероприятий для всех участников;

Оперативное информирование участников об изменениях и напоминание о важных событиях;

Возможность проведения интерактивных голосований и опросов среди участников;

Возможность получения обратной связи по каждому выступлению;

Обеспечение участников удобным инструментом для активной работы на мероприятии.
Система контроля качества выполнения услуг
Программа предназначена для осуществления запросов и фиксации оценок качества выполнения заявок по различным услугам. Это автоматизированная система для получения, регистрации и статистической обработки информации о качестве выполненных услуг и содержит рекомендации и требования, необходимые для внедрения системы, адаптации и эксплуатации.
Цели применения продукта:

Реализация системы оценки качества выполнения заявок пользователей по сервисам компании;

Унификация системы оценок качества выполнения заявок;

Снижение трудозатрат на реализацию функционала оценок для новых сервисов компании;

Централизация хранения результатов оценок качества выполнения заявок сервисов компании;

Отчетность по результатам оценок выполнения заявок сервисов, применимая для расчетов эффективности работы сотрудников компании.